2019年底，20岁的阿里升级使命、愿景、价值观，由“六脉神剑”升级为“新六脉神剑”。

  使命、愿景、价值观组成企业文化的核心部分。企业文化是随公司发展动态变化的。

  1）这是属于公司领导层的事情，和自己关系不大，在公司工作了两三年还背不了公司无处不在宣传的那几句线）使命、愿景、价值观是苍白无力的，是空洞的，对自己的工作没什么指导意义。

  接下来我们一起看看国内外各大厂的使命、愿景、价值观。看看优秀的、甚至是伟大的公司的使命、愿景、价值观是什么。

  我们看看大家眼中知名互联网科技公司的使命、愿景、价值观，是否对你有启发。

  我们旨在构建未来的商务ECO。让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。

  正直+进取+合作+创新腾讯的使命和愿景也很有故事。2019年5月5日，马化腾把腾讯的使命和愿景合二为一，升级为“科技向善”，并发朋友圈说明一下。

  并且我们正真看到，随公司的发展、创始人的认知、社会问题的突出等，公司的使命、愿景、价值观是会迭代升级的。

  作为中国领先的综合性网络技术公司，网易不仅会致力于中国电子商务及IT产业的持续发展，同时也为促进国民数字化生活指数、缩减数字鸿沟而努力。网易把千百万网民聚集在一起，在实现资讯共享的同时，为他们提供更好的服务，为他们创造更愉悦的在线冲浪体验。

  正直、责任、合作、创新网易的官网并没有关于使命、愿景、价值观的东西，上面这些还是在中搬运的。

  并且网易员工对网易企业文化认知是“网易的企业文化就是：没有企业文化”。鼓励和倡导员工独立的观点和性格，拒绝洗脑的口号及个人崇拜。有态度。

  通过人工智能的改进，能够每天服务10亿人次，普惠每个人，真的帮大家吃得更好，生活更好

  以客为尊,突破创新,回馈社会,永续经营这个老牌公司，很难到和新浪相关的“使命、愿景、价值观”相关的资料。

  始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

  真诚 热爱。真诚就是不欺人也不自欺；热爱就是全心投入并享受其中。我们大家可以很直观的感受到，小米产品的超高的性价比，就是基于公司使命的指导。

  专注移动互联网业务，致力于移动社交模式探索，为满足大家社交需求提出解决方案

  独立思考，不唯上。如果用得好，能鼓励大家思考思辨做正确的事。如果用不好，就容易变成羁傲不逊了。

  创造用户价值、数据驱动、合作共赢、正直、成长、多元滴滴愿景比较多，在多个领域想成为世界级的公司。

  成为全球最以客户为中心的公司，让客户能够寻找并发现他们在大多数情况下要在线购买的任何商品，致力于为客户提供尽可能最低的价格。

  为智能云端与融入 AI 的智能边缘打造一流的平台和生产力服务，借此提升竞争力并成长发展

  所以，微软现任CEO纳德拉将新的使命定位为：予力全球每一人、每一组织，成就不凡。

  人们使用facebook与朋友和家人保持联系，发现世界上发生的事情，分享和表达对他们来说重要的事情。

  看了这么多大厂的使命、愿景、价值观，你是否记得你所在公司的使命、愿景、价值观？