近来，国家商场监督管理总局在回复全国人大代表有关加强外卖骑手权益保护的主张时，表明：要完善新作业形状劳作者权益保证法令准则，合作有关部门加速出台适用于新作业形状劳作者的劳作保证法令和法规，加速施行专门适用于外卖骑手的劳作合同演示文本，加强灵敏作业集体和现行社会保证准则的有用联接。（12月21日 汹涌新闻）

  现在全国新作业形状劳作者8400万人，其间外卖骑手数量到达1300万人，占新作业形状劳作者全体的15%，是新作业形状劳作者中数量巨大的一个集体。外卖作业的迅猛展开，为广阔普通老百姓日常日子供给了极大的便当与保证。但是，在必定成果的一起，外卖骑手权益的滞后性不容小觑。

  被人们戏称为“拿生命送餐”，外卖小哥作业强度大、劳作时间长、社会保证缺乏、流动性大的问题日渐杰出，若发生意外，医疗费用等往往会成为扎手难题。行文致此，不由让人联想到，日前网上一篇名为《一个外卖骑车摔倒在冬夜的马路上，却不敢拨打120》的文章火爆整个网络，故事描绘了11月12日，外卖骑手向建军在送单时，在复旦大学邻近摔断了大腿股骨，而这位外卖小哥没有缴纳过医保，所以才不敢就医医治。好在在复旦大学学子的协助下，经过“水滴筹”的筹款，接受了手术，终究处理了困境，有了一个满意的结局。

  一起，跟着外卖作业的快速地展开，外卖企业堕入价格竞赛，无序竞赛导致服务水平下降，而以罚代管的粗犷管理方式使得外卖小哥的权益愈加没有保证。

  给外卖骑手供给必要的权益保证，既是实际需求，更是形势展开的必定要求。2021年，人社部等出台《关于保护新作业形状劳作者劳作保证权益的辅导定见》明确要求，慢慢地进步劳作者权益保证水平，推进将不悉数符合建立劳作联系景象的新作业形状劳作者归入准则保证规模。2022年政府作业报告中提出“展开新作业形状作业损伤保证试点”。本年，人社部、最高法也理解精确地提出“从属性+要素式”的劳作联系来确定骑手和渠道之间的法令联系的思路。

  依据外卖骑手作业特色，为其因地制宜打造一款专属劳作合同演示文本，不只符合了国家层面临新作业形状劳作者劳作保证权益秉持的鼎力支持情绪，也能有很大成效防止渠道使用格局合同拟定有失公正的条款，更好地平衡外卖骑手与渠道之间的利益联系，此外，经过清楚地一致制式合同条款，也能厘定利益相关方的权力和责任，从而为外卖骑手撑起了一把牢不可破的“权益保护伞”。

  等待“量身定作”专属劳作合同范本，提前问世于众，为外卖骑手权益保证“兜底”，这不只让新作业形状劳作者作业更有庄严，日子更面子，更具取得感，也能表现对国家对新作业形状劳作者的人文关心，满意企业用工需求，完成“多赢”。