餐饮行业承包合同书 （ ） 甲 方 名 称 ： 营 业 地 址 ： 公 司 代 表 ： （）乙方姓名： 性 别： 出生年月年月日 身份证号码： 联系方式： 家庭住址： 甲方聘用乙方运作 店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购； 双方根据 《中华人民共和国劳动法》、 《劳动合同办法》等有关规定法律法规和规章的规定，经双方平等 协商，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。每月承包租金：元。 第二条工作内容及岗位 1 / 3 . 甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的工作内容。 . 乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能；成本控制。 第三条劳动纪律 甲方应依照国家有关规定， 制定各项规章制度， 并上墙公布上， 同时作为本合同的附件， 与本合同一并履行； 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导， 管理和指挥； 乙方必须严格遵守安全操作规程， 乙方对甲方管理人员违章指挥， 强令冒险作业， 有权 拒绝； 乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，按公司相关规定执行。 第四条工资 工资应当以货币形式按月支付， 基本工资及奖金参照公司工资制度，每月日为工资发 放日。 第五条违约责任 本合同一经签订即有法律上的约束力。 由于甲、 乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不 能完全履行，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据真实的情况，由双方分别承 担各自的法律责任； 甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的， 应该依据后果和责任大小， 依法 赔偿对方损失。 第六条劳动合同的解除 、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的， 应当提前三十日以书面形式通知对方。 、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职，甲方有权随时终止本合同； 、乙方应当为甲方保守相关商业机密， 乙方因种种原因泄露甲方商业机密或有其他损害 甲方利益的行为有权终止本合同，并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。 2 / 3 第七条劳动争议处理 、本合同履行过程式中发生劳动争议，甲、乙双方应当友好协商解决； 、协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。 、本合同经双方签字盖章即告订立并同时拥有相对应法律上的约束力； 、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（单位公章）： 公司代表：（签字盖章） 签订日期：年月日 乙方（签字盖章）： 身份证号码： 签订日期：年月日 3 / 3

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